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Como Senior Recruiter para grupos corporativos y marketing en Elastic, con sede en Costa Rica y jornada completa, liderarás todo el proceso de contratación para áreas como finanzas, TI, recursos humanos, legal y marketing. Actuarás como asesor de talento de los equipos contratantes, cuidarás la experiencia de cada candidato y colaborarás con el equipo global de reclutamiento en estrategias de contratación y en el fortalecimiento de la marca empleadora.
La empresa busca a una persona con más de cinco años de experiencia en reclutamiento para funciones corporativas y de marketing, idealmente en agencias y en empresas. Valoran a quien pueda gestionar varias vacantes al mismo tiempo, entienda lo básico del trabajo de cada equipo y sepa explicar la propuesta de valor de la compañía. También se valora la experiencia en entornos de ritmo acelerado y el manejo de sistemas ATS, donde Greenhouse suma puntos.
Resumen redactado por trabajos.io con IA a partir de la oferta original.
Requisitos clave
- Más de cinco años reclutando en funciones corporativas y de marketing
- Gestión de varias vacantes simultáneas con alta atención al detalle
- Capacidad para influir en gerentes contratantes y ejecutivos
- Experiencia previa en empresas de software o entornos de crecimiento rápido
- Conocimiento de ATS; Greenhouse representa un plus
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Detalles
- Categoría
- Recursos humanos
- Jornada
- Tiempo completo
- Modalidad
- Presencial
- Experiencia
- Senior (5+ años)
- Publicada
- 30 de octubre de 2026
- Postula hasta
- 12 de diciembre de 2026
Sobre Elastic
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